Cytat Napisał stuff Zobacz post
Zmieniam prace i mam do was kilka pytan. Zatrudniony bylem najpierw na czas próbny 3 miesiace, a 31 pazdzienrnika podpisalem umowe na czas nie okreslony. Okres wypowiedzenia (przy pracy na czas nie okreslny) to jeden miesiac jezeli pracowalem pol roku. No i mi ksiegowa wciska ze moj okres to ten miesiac :/ nie wiem czy chca mnie w konia zrobic czy moze w okres wypowiedzenia wlicza sie tez ta umowe na czas probny?
Ja mam umowe na czas nie okreslony ale u mnie okres wypowiedzenia to 3 miesiace ( tak mam w umowie napisane ) a jak sie dowiadywalam to faktycznie nie skrocisz tego wypowiedzenia bez porozumienia z pracodawca .Jesli nie przyjdziesz do pracy to bedziesz mial w papierach "porzucenie pracy" , jesli zalatwisz sobie L4 to i tak nie wplynie to na szybsze rozwiazanie umowy a tym samym nawiazanie nowej umowy o prace gdzie indziej.Urlop owszem , mozesz a nawet musisz wziąc za ten okres , ktory przepracowales ( chyba ,ze juz wczesniej w tym roku brales) .Tak jest z tego co ja sie orientuje ale zawsze mozesz zadzwonic do PIP-u .